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正文 第2223章 杀一儆百

作者:岑寨散人本书字数:K更新时间:
    肖晓诚“嗡”地头大了十倍!

    十有八九欧学明压根没把创文工作放在心上连带着也没把王作宁那位总指挥放在心上怎么可能为副手的事找他请假?

    创建卫生文明城市和入党积极分子培训班都是工作请什么假?殊不知白钰在常委会上埋了个雷即“专职负责”四个字欧学明这一大意给肖晓诚招来了祸患。

    “我打电话给欧部长!我现在就打!”肖晓诚慌慌张张道随即掏出手机要拨号。

    “没必要!”

    白钰开口道语气更加严厉“就算学明部长请假了作宁部长批准了也没用!抽调人员放下手里的工作到创文指挥部专职负责是我在常委会做的要求要请假也得经过我同意!”

    肖晓诚顿时蔫了手机握在手里滚烫。

    “心在不焉身在曹营心在汉自以为单位的主心骨、顶梁柱离了你地球就不转了?”白钰毫不留情重磅炸弹暴泄而下“依我看不是单位离不开你是你舍不得手里的权力!创文工作多麻烦多费劲成天赔着笑脸央求这协调那;组织工作多轻松多快活高高在上指点江山!可你偏偏忘了职责!常委会交给你的任务我明确的工作职责!身为组织部副部长却目无组织纪律你就不配坐这个位置!下面我有三项决定……”

    会议室空气象凝固了似的肖晓诚手指抖抖索索半天都没能拔出笔帽。

    “第一肖晓诚同志公然违反常委会决议无视***县正府重中之重的创文工作;不履行请假程序擅自脱岗使得创文工作进展严重滞后也给广大干部群众带来极坏的负面影响鉴于此我会向常委会建议免去其组织部副部长职务在此之前暂时停职检查深刻反省其错误和思想根源!”

    完了就猜到这个结局也是姓白的惯用的套路!肖晓诚颓然低下头这下不用记录了因为后两项决定已与他没关系。

    白钰声音愈发冷峻:“第二离初验只剩三个月可创文面上的工作毫无进展我非常失望!我早就听说县直机关人员工作效率低下没想到差到这个程度!既然大家不肯自加压力那我就给大家加压力了!我要求从明天开始计算三天之内人民路人行道摊贩必须全部清理到位;十天之内人民路两侧所有违章建筑必须全部拆除;半个月内人民路上所有线路管道全部埋入地下!第十六天上午我和常委同志沿着人民路走一遍现场验收!”

    三道惊雷打得参会人员都不会写字了肖晓诚反倒有解脱之感暗想我只比在座各位先下油锅先行一步而已。

    “第三”白钰续道“创文工作要建立完善的问责制刚才布置人民路工作只是其中一项还有垃圾焚烧场、街心公园、菜场等几个关苓老大难问题都必须在创文工作中得到解决。指挥部办公室要实施阶段包干、区域包干的责任制不能搞大合唱谁跑了调都听不出来!比如违章建筑由纪委负责第十六天上午我就盯准老章同志有一处没拆拿你是问!老章也要明确责任哪处违章建筑归谁管拆不掉拿他是问!线路管道、流动摊贩、公共场所设施和卫生等等都是如此要是哪个单位部门不配合、不协作、不参与可以直接向我汇报!”

    说到这里白钰微微停顿语气深沉地说“从官方到民间都知道关苓脏乱差社会治安一塌糊涂远远达不到卫生文明城市标准。可是很奇怪我只听到不停的抱怨和谴责却从来没人在这方面做过努力!卫生文明城市达标验收标准越来越高关苓的差距越来越大!自暴自弃还是放任自流?同志们都清楚我自己也明白象我们这样的外地干部总会调来调去不可能在一个城市呆太久而在座各位起码一半以上会在关苓呆一辈子对吧?既然如此同志们为何不通过自己一点微薄努力为家乡做些贡献?我是决心让关苓整体精神面貌有大幅度提升的!我希望理解的、不理解的都跟上我的节奏打一场没有硝烟的战争!”

    “会后指挥部要立即建立健全考核机制和问责措施按白书计要求分阶段、分区域落实到单位部门落实到具体领导和同志两天内把整改方案报到***办。”

    到这个时候蹇姚宇要是看不出来白钰专门冲着肖晓诚***办主任白混了但装作一知半解顺势做了会议总结。

    消息传到王作宁耳里真是惊出一身冷汗。自打成立创文指挥部说实话王作宁也不是太**隔三岔五路过那边时听听汇报了解进展而已并没有达到那天常委会后在白钰面前作的保证。

    白钰的套路——现在县领导们都有所掌握那就是凡事在常委会记录里留有痕迹凡事形成的文件或会办纪要以后找你麻烦时依据就是“常委会一致通过”想辩解都哑口无言。

    王作宁第一时间打电话给马昊说老弟啊今天白书计在指挥部发了大火火烧眉睫了我们可得重视起来不然下一轮保准挨批。

    马昊当然暗知白钰这把火冲着谁台面上工作还得配合遂笑笑说行啊中午指挥部紧急开会部署落实白书计讲话精神您看行吗?

    行这事儿越快越好。王作宁道。

    肖晓诚被拿下最着急的就是欧学明!

    为何?肖晓诚对欧学明太太太重要了不但传统意义上的副手而且承担了除组织部核心权力以外几乎全部工作有了肖晓诚这位得力干将欧学明才能一方面悠悠然做甩手掌柜另一方面又牢牢控制住县里副科及以下干部的人事大权无一能逃过他的法眼。

    有些人天生做具体工作的肖晓诚便是典型代表。在仕途方面肖晓诚并不是非常积极向上有种知足常乐的豁达;在为人方面肖晓诚出了名的谦和有礼见了谁都满脸笑容自称“晓诚”;在业务方面组织部门无人能及有个说法是组织部档案室都抵不上肖晓诚的价值。

    肖晓诚担任干部科长期间有回与领导同事打赌任意说基层包括乡镇的岗位他能在半分钟内想出对应的名字。结果连续猜中12个其中一个是最冷门的乡镇经发办副主任他都准确无误说了出来。

    因此肖晓诚稳居组织部要职决定因素并非老婆是路冠佐的远房表妹结婚介绍人是王树秀与欧学明是老搭档等等。

    关键在于肖晓诚本身有能力有水平“你办事我放心”这才是最重要的。

    欧学明匆匆来找白钰诚恳地说:“白书计我知道您对创文工作很不满意这回晓诚是撞到枪口上了。白书计关于让晓诚停职检查的决定我无条件服从、坚决执行。但是白书计晓诚也不是故意消极怠工请假的六天一直埋在党校忙得不可开交要追究责任的话主要责任在我一是没向作宁请假没向您汇报;二是组织部事务性工作都压在晓诚身上没及时分流和培养新人。请白书计考虑到实际情况还有晓诚平时的工作表现严厉批评从轻处理尽快让他重返岗位为创文工作多做贡献。”

    他不敢提常委会讨论因为肖晓诚违反的就是常委会决议还有什么讨价还价?

    白钰高明之处就在这里提前堵死对方反击的途径。

    “学明说对了撞在枪口上”白钰道“指挥部办公室成员溜回原单位处理事务的不止肖晓诚这种现象普遍存在为什么单单把他揪出来?一是时间最长其他同志溜两三天就回来了他连续六天;二是影响最大我就需要处理肖晓诚这样资格老、岗位重要、在干部群众中有影响力的干部杀一儆百!所以学明想高高举起轻轻落下恐怕不太可能肖晓诚处理轻了就起不到震慑作用创文工作就无法有突破性进展!”

    “这样对晓诚很不公平”欧学明辩道“主要责任并不在他况且两边都是工作……”

    白钰一字一顿道:“冠佐跟李卓两位同志打架李卓被调出常委班子公平吗?打架也是为了工作又不是争风吃醋可以这样理解?”

    上升到这个高度欧学明也不知说什么才好说重了怕得罪路冠佐说轻了怕白钰不高兴支吾道:

    “建议给晓诚一个纪律处分并在全县通报继续保留职务和岗位以观后效。”

    白钰摇摇头道:“学明啊从肖晓诚以及抽调的常务副职、副职都脱不开身反映关苓组织体系和干部任用的一个大问题!几十年前为什么大力宣传‘螺丝钉精神’?就是要求每位党员干部必须自觉地把个人融入党和人民事业中去个人服从整体服从组织忠于职守兢兢业业全心全意为人民服务的精神。机器有许许多多螺丝钉连结和固定才形成坚实的整体运转自如;我们的体制也是每位干部都要象螺丝钉一样随时随地安装到任何部门任何岗位!”
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