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294. 较量

作者:袁语本书字数:K更新时间:
    “老大。”Andrew放下手里的事,小跑两步跟上York的步子。</p>

    “组里只留了技术和助理?”York问道。</p>

    “不是只留,是只有技术和助理愿意留。”Andrew一脸无奈的苦笑道。</p>

    “要我安排一下吗?”York侧眸看了Andrew一眼,声音凉凉地问道:“有Estar的原因吗?”</p>

    “她一个新来的员工,和这事儿有什么关系。”Andrew微微皱了皱眉头,有些恼火地说道:“原本是我的问题,一直和大家说,我们能拿到唯尔的全案,现在只拿了个单品季度合同,后面也没有其它项目在谈,大家担心完不成年度KPI,我也能理解。”</p>

    “但他们也未免太现实了些,唯尔的全案只说是推后再谈,也没说就不给我Andrew做了、更没说不给GR做,他们不是应该和我一起等那位新市场总监到职,然后立刻做一份让人家满意的、更好的方案吗?”</p>

    “哦,他们就这样扔下只有一个能做产品全案创意的Estar,然后就全跑了,这是准将唯尔的品牌升级全案拱手相让呢?”</p>

    “还是说他们听到什么风声,公司换了团队去和唯尔谈了?”</p>

    一向圆滑冷静,不太在公司显露个人情绪的Andrew,说到这事,也是忍不住的发牢骚。</p>

    “嗯,若是关总知道,确实对公司后期继续争取合作不利。”York点头。</p>

    “关总怎么可能不知道。”Andrew摇了摇头,一脸郁闷地说道:“Estar一大早就带了这么大一堆资料来公司,说如果Simon是新市场总监,她得用这个季度创意向Simon传递一个信息:她Estar还是以前那个在FC的Estar,独立创意能力依然强势,如果再与他重拾合作,我们团队是OK的。”</p>

    “你别看她年纪小,情商低,但有股子年轻人不服输的倔劲儿。我倒是没想到,谈判了近半年的案子,最后居然要一个新人来撑。”</p>

    说话间两个人已经走到York的办公室门口,Andrew停下脚步,看着York继续说道:“York,说句不该说的话,我现在得把Estar供着、哄着,给她最好的资源去做创意。因为她确实能影响关总的一些决策,更重要的是,她比我们团队中的任何人,都了解Simon的工作风格与创意喜好。”</p>

    “虽然如此,但做一个企业的全案,你团队的创意力量,是不是太薄弱了些?”York也停下脚步,看着他说道:“会显得我们不够重视?”</p>

    “接下来所有的方案,你审过后,我再递出去。”Andrew迅速接话说道:“高层亲自参与,比凑人头数来得有用。”</p>

    “……行。”York点头,转身准备进办公室,又临时想起什么似的,回头对Andrew说道:“今天的项目交割会,关总会亲自参加,到时间你提醒我下去。”</p>

    “好。”Andrew点头。在York回办公室后,Andrew转身往回走,楼梯刚下到一半,就遇到拿着文件来找York的Eva。</p>

    “York在办公室?”Eva问道。</p>

    “在,应该在等你吧。”Andrew微微笑笑,慢慢的、一步一步地继续下楼,神情轻松得很,全没有Eva想看到的,要丢项目了、项目组的主创人员都走了,因此去找York哭诉。</p>

    “等我?”Eva的眸光微转,轻扯了下嘴角,淡淡说道:“我这边的人都满员了,除非有新项目,否则不可能再加人的。”</p>

    “是吗?”</p>

    “那你可得和York好好儿说了。”</p>

    “总不能让这些人停薪留职吧。”</p>

    Andrew微微笑着,说话间已经走到了楼下,转身与其它遇见的同事打招呼,便不再理会Eva。当然也没看到Eva满脸笑容、甚至带点儿得意地去了楼上办公室。</p>

    Andrew将余光从楼梯上收回来,慢慢悠悠地往自己办公室走去。</p>

    *</p>

    “Andrew,你们前期做了这么多次访谈啊?”</p>

    “资料真太多了,我得读三天。”</p>

    顾则笙见Andrew进来,连头都没抬,埋头在项目助理给她搬来的一大堆资料里,边看还边做着备忘。</p>

    “不着急,创意的时间我们尽量给得充裕,后面拍片的时间可以压缩。”Andrew点头说道。</p>

    “还真和你说的一样,他们团队不同层级的员工,对推广核心目标的理解都不一致。”顾则笙边看资料边说道:“最后是肖安娜做结案吧?”</p>

    “以前是,现在不一定。”Andrew耸了耸肩,表示要等新总监。</p>

    “哈,还真是。”顾则笙这才将头从资料堆里抬起来,看着Andrew,笑了起来。</p>

    “所以真够头疼的,四色眼影盒的创意稿下个月下旬定稿,而我们现在要开始做创意方向的确定,但人家新总监又要在下个月上旬到职,这时间差......”Andrew苦笑。</p>

    顾则笙眨了眨眼睛,一时间不知道该说什么。</p>

    “或者等到Simon到职后,再正式启动?”半晌之后,顾则笙建议说道。</p>

    “来不及。”Andrew摇头:“这不是企业自己做方案,部门开个会就定了。我们与客户合作,从创意核心提炼、到创意方向确定、再到完整创意呈现、再到细节完成,每一步都需要客户确认。”</p>

    “一个月已经是极限了。”</p>

    “……好吧,我先熟悉这些资料,争取将产口核心抓准一点。如果我们的落点始终放在产品上,偏差应该不会太大。”顾则笙点头。</p>

    “我认为也是如此,所以你也不要被太多无关的信息给干扰了。”Andrew点头。</p>

    “知道,放心吧。”顾则笙做了个OK的手势,便又回头继续研读那一大堆的访谈与调研资料。</p>

    Andrew站在她身后好一会儿,看见她做的笔记,都是从一堆数据与访谈中找的一个最亮眼、或者说最特别的点,对于市场、对于产品,她的敏锐性实在是太好了。</p>

    比起Eva,Andrew的道行还是更高。</p>

    他先向上级表达自己团队为唯尔全案所做的前期工作,这些准备工作是替换团队做不到的,以让上级考虑更换团队的时间与投入成本。</p>

    再向上级抛出团队里的王牌顾则笙,有意无意提到她在沟通会开始前,就拿到了创意所需要的内部资料,这是得到了唯尔最高层的支持,而她有意用单品项目去打动柏西文拿到全案项目。所以如果不想全案被别的公司拿走,你还得交给我团队去做。</p>

    以此打消了上级想更换团队的想法,也立住了顾则笙的团队地位,还给自己立了个有担当的人设。</p>

    最后还给Eva埋了个雷......他其实也是很阴损的。</p>

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