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第二十五章 筛选简历

作者:水得一比本书字数:K更新时间:
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    而在和小童一起处理这些简历之前,李逍遥还有一个事情需要完成。他要给苓青云授予门派职位。

    不知道为什么,李逍遥在这个时候,竟然想起了苓青云。

    可能是因为她的能力太出色了吧,这种瓜才用起来很顺心。李逍遥是这样向自己解释的。

    李逍遥再一次打开了官网,准备发布第一个门派职位的归属公告。

    最近频繁地向瓜皮王国发布公告、签订契约,李逍遥发现自己对瓜皮们的说话方式已经比较熟悉了。最近几次的公告,就算没有小童的帮忙,他也可以拟定得有模有样。

    李逍遥思考片刻,很快构思出了公告。

    逍遥霸业第一个门派职位今日公布

    大家久等了,在推出了门派职位系统后,相信大家都比较好奇,逍遥派里究竟设立了哪些门派职位。

    现在就让我来公开第一个门派职位,那就是逍遥派的审讯堂堂主。

    此职位干系重大,审讯堂堂主主要负责领导整个审讯堂的弟子,快速而全面地从俘虏的敌人那里获取情报。

    那么谁能担任如此重任呢此人选就是前段时间完美完成了我李逍遥发布的特殊任务的玩家扶摇闯青云。

    玩家扶摇闯青云的能力大家有目共睹,相信在她的领导下,审讯堂必将为我逍遥派做出更大的贡献

    从今日起,玩家扶摇闯青云就任逍遥派审讯堂堂主一职,享受每月100点贡献值,1000点荣耀值的福利,当玩家扶摇闯青云领悟功法突破至炼气期后,每月还会有100点的灵力值福利。

    灵力值系统尚未开放,出现第一名突破至炼气期的玩家后推出,敬请期待。

    撰写人逍遥派李逍遥。

    李逍遥刚把公告发布在官网上,就发现下面立刻多了两三页的楼贴,再一刷新,竟然变成了十几页

    二楼是我吗妈妈我上电视了

    手速

    我不说话,我恰柠檬。

    青云大神nb破音

    xyggnb

    楼上在说什么hat  is  xygg

    他是在说逍遥哥哥吧汗

    仔细研究了青云大神发布的特殊任务记录贴,的确是nb,尤其是青云大神和xygg的默契,真的强好吧。

    话说,我逍遥哥哥什么时候变成了四个大写字母了

    我不管,xyggnb

    策划大人,希望您能看到这条消息,我真的好爱霸业这款游戏,没有霸业玩我会死的,希望您能大发慈悲,给我一个内测名额吧

    楼上舔狗,鉴定完毕。

    舔狗不得face,尤其是狗策划的舔狗。

    我不管,我就要舔出一个内测名额

    我室友得了白血病,他临死前想要看我玩一次逍遥霸业,求大家帮帮忙

    我爷爷真的得了癌症,他临死前想要看我在逍遥霸业里一展宏图,希望策划能够帮我完成我爷爷最后的愿望。

    我女朋友已经到前男友的家里了,她说如果我在一个小时之内不能帮她拿到一个内测名额,她就要绿我求策划老爷救命啊

    我,秦始皇,打钱手动狗头

    楼上的都好惨,如果这是真的,我希望这是假的;如果这是假的,我希望这是真的。

    李逍遥看得莫名奇妙,他狐疑地问小童“虽然我早就知道了瓜皮都是受虐狂。但是他们如果不被虐,他们的爷爷奶奶父亲母亲室友就会死是为什么女朋友还会绿他们又是什么道理”

    小童沉默良久,吐出了一句话

    “无中生友、无中生爷、无中生爸、无中生老婆这些等等的无中生x都是瓜皮们吹牛时的惯用伎俩。”

    李逍遥若有所悟。

    与此同时,游戏里的苓青云也同时收到了系统公告,而第一个月的福利除了灵力值外,也全部到账了。

    此时苓青云的胸前挂着高端大气上档次的六等英雄勋章,身上闪烁着的是能亮瞎人眼的六品逍遥魂。

    而她的头上则多了一个彩色称号审讯堂堂主。

    苓青云成功成为了目前逍遥派回头率第一的玩家

    不管认识不认识的人,一看到她浑身闪闪的特效,就知道她就是那位著名的青云大神

    苓青云高兴疯了,简直就是人在家中坐,好事从天上来。她有种隐隐的感觉,好像李逍遥有些偏爱自己。

    不对,应该是策划偏爱自己,或者说,他们想把我立成一个门派职位系统的招牌

    其实不只是苓青云纳闷,就连小童也很纳闷,为什么李扒皮接二连三地做出了不符合他人设的事情呢,这究竟是人性的泯灭,还是道德的沦丧

    后来经过长足的观察,小童才发现,李逍遥的确是转性了。不过他只在苓青云一个人的面前转性,而在其他瓜皮面前,他还是那个一毛不拔的李扒皮。

    李逍遥现在可没有时间去管苓青云的小心思,他现在正在忙着和小童一起挑选如海一般的简历,希望从里面能够找到一些像苓青云一样的人才。

    这时小童提出了一个增加效率的方法。

    由于简历太多,所以就容易产生很多“特长重复”的简历。而批量处理同样特长的简历,就可以节省很多时间。

    比如说他们第一个看到的简历,特长是“跑得快”。李逍遥并不需要这方面的瓜才,这个时候,他们就采用了“关键词过滤”的方式,把所有特长是“跑得快”的简历全部淘汰,而同时有二十多万的简历上特长都是“跑得快”,这样一来就一下子刷掉了二十多万份简历,大大节省了时间。

    再比如说李逍遥看到的第三份简历,特长是“军事谋略”。李逍遥需要这方面的瓜才来指挥以后的门派战,这个时候,他还是采用了“关键词过滤”的方式,把所有特长是“军事谋略”的简历全部提取出来,再进行对比他们之间的优劣,从中选出最合适的瓜才。这样一来,直接进行横向对比,瓜皮们能力的高低就显而易见,也大大地减少了筛选的工作量,节省了时间。

    有了小童的这个方法,虽然筛选完上千万份的简历的工作看起来还是很有难度,但并不算是遥不可及了。

    然而让李逍遥没有想到的是,在这次筛选瓜才所面临的所有问题里,数量问题只不过是开始而已。

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