灭神战队、雪豹战队和极光战队作为饱受“tsd”折磨的队伍，都不约而同地向联盟提起申诉，声称他们受到了不公平的待遇，此前和青失格锋战队的所有比赛结果应当以无效论处，他们也应当和其余队伍一样，享受直取满分的待遇，这样才算公平。
其实这么处理他们还觉得委屈呢，没赶上轮空，等于一直在战斗，白白被别的队伍占了便宜。
可灭神等战队的提议，显然不合理。
且不论青锋取得的三场胜利都是在尚有参赛资格时，堂堂正正获得的，如果现在直接推翻，胜者败者直接互换，那对于青锋太不公平了。
更何况在诸多队伍看来，多亏青锋压了灭神一头，使得别的队伍自诩有了升级的可能性。这个优势，没有人愿意放手。就冲着这一点，灭神的提议便惨遭四面八方的围剿。
“靠一帮贪心的家伙怎么他妈什么都想要啊”庞昱愤愤不平地在他的队友面前宣泄他的不满，“既要白拿12分，还不许我们也跟着拿凭什么我不服”
“继续上诉，绝对不能松口”其他队员纷纷声援，老虎不发威你当我是病猫青锋都不在了，剩下的队伍没有多少会被灭神看在眼里，更不惧怕直接叫板。
各大战队吵得不可开交时，李荔的一条新微博上了热搜。
吵什么吵，分先欠着，下赛季碰见我们时再直接采用，青锋不倒，下赛季见灭神雪豹极光。
荔荔在木的微博霸气依旧，所有人都从中取到了一些信息李荔大神言及下赛季，类似于宣言一般，是在宣告，他还没放弃，青锋也还没到走投无路的时候。
被他的三支战队成为了热搜的背景板，灭神战队的队长看见那条飘红的微博，怎么看那句“下赛季见”怎么堵心这是咒我们今年还升不了级
神殿联盟可谓焦头烂额，紧急加班加点研讨，为了确保最大限度的公正公开，最后出台了一个两全其美的办法。
往后赛程中，所有遭遇青锋战队的队伍，当轮自动轮空，统一不取分，先前和青锋有过比赛的队伍，结果取消。另，若联赛最后，灭神、雪豹、极光有同分的情况出现，则以对阵青锋的成绩为参考条件，排列先后。
这个办法虽然不是尽善尽美，但也封堵了很多人的不满。没有碰过青锋的队伍，白得一轮休息的机会，16支队伍都有一轮分，分数上不加不减维持原样。
至于说先前和青锋对抗过的队伍，再不满也没有办法，谁让他们倒霉呢，赛程安排先碰见了青锋，既然青锋被取消了资格，那么那几场比赛结果当然是无法保留了。
三支队伍对阵青锋的结果分别是和12，现在统一取消了。对此经历了虎口夺食的灭神和雪豹欲哭无泪，只想说2分你都不给我
别看涉及的分数不过2分而已，但也足以让各大实力强劲，有望升级的战队死咬不放。
2分真涉及晋级名额，1分都会定生死，半分也不能让啊
那些强队振振有词我们没机会和青锋对战，那是我们畏战吗那是我们的责任吗我们要是有机会和青锋对上，指不定也能拿个2分4分的，就是6分也不是完全没有可能啊灭神真该感谢青锋出局，不然今年他们又白忙活了。
“臭不要脸”
这些言论传进灭神战队的耳中，气得庞昱他们七窍生烟，还2分4分能拿，6分也有可能哪来那么大的脸啊仗着青锋不在了，就大放厥词。
“让他们试试真能打得比我们好我直播吃键盘”庞昱怒吼道。
“队长息怒，还不许人嘴炮了，理他们干什么今年咱就升级了”路征等队员忙忙劝道。
庞昱怒火上头，又去看联盟发布的办法，越越是糟心。
“若最后灭神、雪豹、极光有同分的情况出现，他们埋汰谁呢啊谁会和那两队同分啊”庞昱气得只想吐血。
对于这个说辞，灭神全队绝对和他们队长同仇敌忾。
虽说赛场上的事情没什么定论，但雪豹是去年第9，极光更是吊车尾，只排19，把这两支队伍和常年3、4名徘徊的灭神战队相提并论，还预言他们可能同分，多少有点触灭神的霉头。
“如果我们同分，算上和青锋的成绩，最后排名也是雪豹在前，我们在后。”路征默默地说了句雪上加霜的话。
庞昱“”
靠还真是虽然都只拿了2分，但因为灭神是主场失利，雪豹是客场失利，这么算的话
“呸呸呸才不会出现同分的情况”庞昱的斗志熊熊燃烧，“今年一定要晋级不成功便成仁”
如此一个小风波就算度过了，各队争取完自身的利益后，总算有时间慢慢回味整件事，越来越多的人这才真正有了真实感。
青锋战队，已经丧失参赛资格了
有关青锋丧失资格的话题，这几天热度相当高。各种各样的人，在各种各样的平台上，发表着各种各样的意见。有不敢置信的，有大呼可惜的，有怨气冲天的，当然也不乏或明晃晃或暗戳戳的幸灾乐祸。
至于李荔，则在短短几天的时间里，收到了很多很多的问候。
看见这个消息时，别人怎么想不知道，许青恨不得仰天长笑，开个arty庆祝一下，好家伙，老天有眼啊，眼睛长在头顶上的家伙，现在彻底跌到泥里去了。
当着海市经理和全体队员的面，许青毫不掩饰他的幸灾乐祸，可副队长潘勇却有些别的想法。
“不知道李荔这会有没有转会的意向。”伴随着许青的哈哈大笑，潘勇小声说道，似乎只是在自言自语。
许青的笑声戛然而止，眉毛直接竖了起来，还没来得及呵斥，却见经理一副兴味盎然的样子，虽然没说一个字，但许青莫名的心情烦躁，斩钉截铁的说“李荔不可能转会”
“为什么不可能”经理笑着反问。龙腾小说免费小说阅读_www.ltxs.me